Recette

Partager un repas d'équipe et le déduire en totalité

Ne recevoir que vos propres employés — aucun invité externe à table — rend le coût déductible à 100 % plutôt qu'à seulement 70 %. Le Bewirtungsbeleg documente exactement cela, directement depuis le partage de la note.

Dernière révision: septembre 2026

Partager un repas d'équipe et le garder déductible à 100 % — Split The Bill

Un dirigeant qui invite son équipe à déjeuner après la clôture d'un projet reçoit exclusivement ses propres employés — pas de clients, pas de partenaires externes. Cette distinction compte fiscalement : recevoir des personnes externes n'est déductible qu'à 70 %, tandis qu'un repas d'équipe purement interne est déductible à 100 % comme charge d'entreprise. Le justificatif doit documenter cette distinction, pas seulement les noms des personnes présentes.

Étape par étape

  1. 1

    Partagez le repas d'équipe comme d'habitude

    Ajoutez la note et ajoutez chaque collègue comme participant du partage, comme pour tout autre repas partagé du groupe.

  2. 2

    Choisissez « interne » comme type de réception

    Comme seuls vos propres employés ont été reçus, marquez le repas « interne ». Cela fixe le taux à 100 % au lieu des 70 % qui s'appliqueraient si une seule personne externe était présente.

  3. 3

    Indiquez quand même un motif concret

    Une réception interne a quand même besoin d'un motif concret — par exemple « repas d'équipe après la clôture du Projet X » plutôt qu'une mention générique comme « repas du personnel ».

  4. 4

    Signez le justificatif

    Le justificatif signé affiche le montant total comme déductible, sans part non déductible — contrairement au partage 70/30 qui s'applique à la réception externe.

Pourquoi 100 % plutôt que 70 %

La règle 70/30 du § 4 Abs. 5 Nr. 2 EStG s'applique à la réception de personnes extérieures à votre propre entreprise. Quand seuls vos propres employés sont à table, cette limite ne s'applique pas — le coût est déductible en totalité comme charge d'entreprise. Dès qu'une seule personne externe se joint, le plafond de 70 % s'applique à tout le repas.

Les convives sont déjà connus grâce au partage

Pour un repas d'équipe, les noms de vos collègues font déjà partie du partage de la note — la seule mention obligatoire qu'un ticket de restaurant n'a jamais n'a pas besoin d'être saisie à part.

Questions fréquentes

Un repas d'équipe avec seulement mes propres employés est-il déductible à 100 % ?

Oui, tant que seuls vos propres employés sont reçus et qu'aucune personne externe n'est présente. Dès qu'un seul invité externe se joint, tout le repas relève du plafond de 70 % du § 4 Abs. 5 Nr. 2 EStG.

Dois-je quand même indiquer un motif pour un repas réservé aux employés ?

Oui. Même pour une réception interne, l'administration fiscale allemande exige un motif concret, pas une mention générique comme « repas du personnel » sans autre contexte.

Que se passe-t-il si un invité externe se joint de façon inattendue ?

Il ne s'agit alors plus d'une réception purement interne, et le taux de 70 % s'applique à toute la note — le type de réception doit être enregistré comme « externe » dans ce cas.

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